L'Assistant.e Juridique apporte un soutien administratif et technique aux membres du service juridique. Il/elle contribue à l'accompagnement des adhérents dans leurs démarches juridiques, sociales et administratives, et participe à la gestion des dossiers en lien avec les activités de la CAPEB. 1. Soutien aux adhérents : o Répondre aux questions juridiques courantes des adhérents (droit des contrats, droit commercial/des sociétés, droit de la consommation, fiscalité, droit de la construction, .). o Suivi des dossiers contentieux amiables et judiciaires des adhérents en cas de conflits avec les tiers (clients, fournisseurs, assurance etc.) o Renseigner les artisans sur leurs droits et obligations en matière réglementaire. 2. Appui au service juridique : o Participer à la rédaction de notes juridiques et de comptes rendus destinés aux adhérents. o Effectuer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires impactant les artisans (droits des contrats général et spécial, construction, droit des sociétés, fiscalité, .). o Préparer et mettre à jour des fiches pratiques/articles et des outils d'information pour les adhérents. 3. Gestion administrative : o Gérer et suivre les dossiers juridiques (classement, archivage, mise à jour des données). o Organiser les rendez-vous et réunions du service juridique, et en assurer le suivi. o Rédiger les courriers et documents administratifs en lien avec les dossiers traités. 4. Participation à la vie de la CAPEB : o Collaborer à l'organisation d'événements locaux (réunions d'information, ateliers juridiques, forums). o Assurer une coordination avec les autres services (paye, communication, formation.). o Réaliser des appels « sortants » sur tous les sujets qui concernent la CAPEB. o Répondre aux appels « entrants » en débordement du standard. o Réaliser toute tâche administrative dans l'intérêt de la CAPEB et ses adhérents.